Organisatie
HVC Groep, onze opdrachtgever, is een snelgroeiend, groot en duurzaam energie- en afvalbedrijf van 52 gemeenten en 8 waterschappen en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met ongeveer 1.600 medewerkers en 11 activiteiten, is het haar kerntaak de aandeelhoudende gemeenten en waterschappen als partner te ondersteunen bij de transitie naar ‘aardgasvrij’ en bij de verduurzaming van het afvalbeheer. De activiteiten van HVC Groep zijn erg divers en variëren van onder meer warmteontwikkeling en -levering, wind- en zonne-energie en levering van duurzame energie tot verduurzaming van afvalbeheer en energieproductie uit restafval. De jonge (scale-up), snelgroeiende en strategisch belangrijke Business Unit “Warmte” levert onder meer warmte aan particulieren en bedrijven. Hierbij wordt gebruik gemaakt van warmtebronnen zoals geothermie, aquathermie, collectieve warmtepompen of warmte die vrijkomt bij de verbranding van niet herbruikbaar afval. Voor deze Business Unit zoeken wij een ervaren en gemotiveerde Senior Business Controller.
De Senior Business Controller zal in belangrijke mate bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de BU van scale-up fase naar volwassenheid. De Senior Business Controller heeft een sterke visie op complexe financieel-economische vraagstukken en is in staat om (nieuwe) structuren voor managementinformatie op te zetten. Hij/zij kijkt vooruit en weet welke financieel-economische doelstellingen op de middellange termijn (2-5 jaar) gerealiseerd moeten zijn. Daarnaast heeft hij/zij een signaalfunctie bij groepsonderwerpen zoals Tax, Treasury en Riskmanagement. De Senior Business Controller maakt deel uit van het MT “Warmte” en is daarmee medeverantwoordelijk voor de businessplannen en de resultaten. Voor een tweetal deelnemingen/joint ventures vervult hij/zij tevens de CFO-rol van deze entiteiten en weet het belang te wegen tussen die van de directie en die van aandeelhouder HVC. De Senior Business Controller vervult een spilfunctie tussen Finance en de Business en onderhoudt uitstekende contacten met zijn/haar stakeholders binnen zowel de eigen als de overige BU’s en de Groep. Er is veel te doen en er valt veel te bereiken. Wij zoeken stevige kandidaten die het leuk vinden om met een gemotiveerd team ambitieuze doelen te realiseren binnen een organisatie in groei en transitie. Hij/zij krijgt de mogelijkheid de Business unit van zijn/haar signatuur te voorzien en zal vanuit zijn/haar rol belangrijk bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de gehele organisatie. HVC Groep biedt de juiste kandidaat een zichtbare en uitdagende positie met veel impact, binnen een veranderingsgezinde en geëngageerde organisatie die midden in de maatschappij staat. De doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen HVC Groep zijn uitstekend.
Functie
- Aansturen van 4 Business Controllers en 1 Subsidiecontroller
- Lid MT van BU “Warmte” en CFO van 2 separate entiteiten/deelnemingen
- Bewaken van de financiële koers en de resultaten van de BU “Warmte” en de twee deelnemingen
- Opzetten en monitoren van veel eigen investeringsprojecten (van bouw naar exploitatie) en financieringsconstructies
- Opstellen en/of beoordelen van business cases voor nieuwe bedrijfsactiviteiten
- Belangrijk verbeteren van policies & procedures met betrekking tot Interne Beheersing
- Adviseren van senior management en directie en zorgdragen voor de juiste (strategische) financieel-economische keuzes
- Fungeren als stevig sparringpartner voor senior management en directie
- Signaleren van kansen en risico’s in een dynamische energiemarkt
- Verzorgen van tijdige rapportages, analyses en adviezen
- Verbeteren van bestaande- en implementeren van nieuwe financiële processen
Functie-eisen
- Bedrijfseconomische en/of Accountancy opleiding op academisch niveau
- Relevante en leidinggevende ervaring; ervaring binnen de Energie-, Bouw- of Netbeheer sector is een grote pré
- Procesmatig sterk; resultaatgericht
- Uitstekende analytische kwaliteiten; leergierig en nieuwsgierig
- Uitstekende bruggenbouwer die zijn zaken ook onder complexe omstandigheden voor elkaar krijgt
- Sterke persoonlijkheid maar voldoende omgevings-sensitief
- Open, toegankelijk en authentiek persoon
- Nuchtere, no nonsense en pragmatische instelling
- Heldere, to the point en overtuigende communicatie; professionele presentatie
- Legt en onderhoudt gemakkelijk goede contacten op elk gewenst niveau
- Komt behalve halen zijn collega’s ook veel brengen en zet zichzelf en hiermee de Business Unit “Warmte” goed op de kaart
Inlichtingen
Thomas Koops 06 245 22 663
